Dunning-Kruger etkisi, insanların yeterli bilgi ve yeteneklere sahip olmadıkları alanlarda, kendilerini aşırı derecede becerikli ve bilgili olarak görmeleridir. Bu, gerçekten ne kadar becerikli veya bilgili olduklarına dair doğru bir özdeğerlendirmeye sahip olmamalarının sonucudur. Bu etki, yetersiz deneyim veya bilgi nedeniyle kendilerine olan güvenlerinin artmasıyla oluşur.
Dunning-Kruger etkisi, bazı durumlarda, bu kişilerin yetenekleri veya bilgileri hakkında tamamen yanlış kararlar vererek, yanlış uygulamalar yapmalarına veya hatalara neden olmalarına neden olabilir. Ayrıca, bu kişilerin kendileri hakkında yanlış bir algıları olduğundan, geri bildirim ya da eleştirileri göz ardı etmeleri de mümkündür.
Ancak, bir kişinin bu etkiyi deneyimlemesi doğal bir süreçtir ve yeni bir beceri veya konu öğrenirken hemen ortaya çıkabilir. Bu nedenle, insanların kendilerini aşırı derecede yeterli görmeleri durumunda, doğru bir özdeğerlendirme yapmak için daha fazla deneyim ve eğitim kazanmaları önerilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page